[职场人生]工作三年的面试官

@ 五月 9, 2012

原文首发于《兵马俑BBS》,感谢作者“ShanTing”的原创分享。可参考阅读《IT男的面试经验》】

我是学电气专业的,发电方向,面向的研究对象是发电机、电力设备、电网传输等。我当时没有选择读研,一方面是因为知道自己肯定考不上全奖,家里也供不起了,另外一方面觉得,也许机会是要更可遇不可求,所以大四一开学,我就早早开始准备简历了。

我在简历上花了很多功夫,虽然只有那么一页纸,却也是从众多的模板中精心挑选,再反复修改,大到排版,小到图标,以及内容,文字修饰等等,力求美观、大方、内容简洁却又能够把自己的所有都包含进去。事实证明我的心思是有回报的,在10月份陆续开始的企业招聘当中,我的简历所向披靡,只要投了都有面试机会,百发百中。当然,人家最终看重的还是你简历上的核心内容,是否是企业需要的,这个在我成为面试官之后深有体会,后面会详述。

我在11月份就拿到了3份offer,一个是一家继电器的企业,一个是广东佛山供电局,还有一个是国内的一家互联网巨头。然后纠结就来了……这里没有任何炫耀的意思,每个学生在拿到多余2份offer的时候,都会面临同样的困扰。选择往往是最难的,无论在什么时候。我当时问了很多身边人的意见,家人(当然,农村的他们给不了什么有价值的建议了),同学,朋友,老师等等,选择主要徘徊在供电局与互联网这两个行业当中,完全不同的方向,心里很明显的知道这样一个决定就将改变自己接下来的一生,于是便更加的恐惧与不知所措。

最终我还是把供电局给拒了,投奔向了互联网。一些人认为我是对的,另外一些不是。

这里简单说一下我能够拿到那个互联网公司的offer,是因为我在学校的时候做了一些和网络开发的事情,纯属课余爱好,与很多同学参加各种俱乐部类似了。也正因为如此,认为我不对的那些人觉得兴趣不能作为职业,没有发展可言,并且还将放弃电气4年的专业培养……

但我这样选择的主要考虑因素是觉得自己年轻,可以拼搏,可以靠双手去换取明天(多么天真的想法啊!),而不愿意去局里头那样养尊处优,也觉得像自己这样没背景没关系的恐怕到局里头也混不好…很多老师给的建议也是这样的,年轻更应该去看看外面的世界,互联网行业的变幻莫测可以让你获取更多的知识与经验。(如今想来,他们也许只是局外人的看法了,只是告诉我得到的东西,却没有强调会会失去什么。

于是,我就职与这家号称国内最大的互联网公司,然后职位是前端研发,正式步入码农一族。

初生牛犊很怕虎

其实我就是一个半路出家的厨子,因为在学校折腾了一些小玩意,幸运被人家看中,于是走了一个大池塘,看着身边的各种大牛,仰慕与敬畏一直伴随。

依然还记得当时公司来招聘时的口号是:加入XX,加速成长。海报上画了一张a=F/m这样体现加速度的图。它是正确的,这个环境却是是一个让人加速成长的地方。与你共事的同事很多都是业界大牛,经常你在书店里看到的某本技术书籍就是出自他们之手,或者你用的某个框架就是人家设计的,各种不可思议。于是与之而来的就是那种高山仰止的无形压力了。

我一开始混的不好,因为本身技术能力就不够扎实,干活慢,还老出错,好在有导师经常帮我背黑锅。我的第一次大项目就出了事故,导致无效流量虚长60%,整个casestudy的过程就是我的认错过程,当然,大家倒是都没有怪我,就是自己觉得很丢人。第一年的年底绩效,自然无比的差,还填写了一份“绩效改进表格”,就是说接下来要怎么努力来提升绩效,以免被炒鱿鱼了。

当时还是非常害怕的,害怕做的不好被公司炒鱿鱼了,如果那样我就毁了。于是便更加努力的学习,勤恳地干活,这里是一个很适合技术成长的地方,因为有各种资源,还有各种机会,有牛X的人让你请教,有丰富的技术积累,还有很多让你练手和实战的机会。当然,努力的过程加班是少不了的,对于很多即将加入IT民工的同学而言,我分享一下个人感受:加班是正常的,你大部分的时间都用来给老板干活,所以如果你想抽时间学习和进步的话,就想办法如何提升自己干活的效率,把原来一天的活在大半天做完,然后留下剩余的时间给自己。

我当时就是这样的,白天吭哧吭哧写代码做项目,因为是新人,怕自己给了排期之后又做不完,所以很多都是自己自愿晚上加班赶活。然后我周末一般没事也会去公司,学习自己感兴趣的知识,比如一些工具类的,让他们服务自己的日常开发,以提升coding效率,渐渐地,就进入门道了。

一直为机会而准备

我进来的时候,产品规模不大,我们团队才3个人,后来还被掉走了一个,剩下我和我的导师,随着我越来越熟悉业务了,分工协作起来也非常顺畅,大家在合作过程中对我的表现也是慢慢地更加认可了。于是机会来了!

09年的时候,老大决定要做一个新产品,因为这个产品的原始需求是从我们现有产品中演化出来的,所以还是由我们团队来负责开发,然后因为当时导师在忙另外一个大东西,所以我便很幸运地投入到一个1.0产品的研发当中。人还是很少,我和另外一个后端工程师,两人核心人物每人搞一半,搞了半年,终于在年底之前发布了,这个产品就是很多人应该都用到过的:百度文库。

做1.0的产品是非常锻炼人的,所以如果可以,尽量去争取一些这样的机会,突破往往就在这个机会的背后,虽然这样的机会需要你投入的更多,但是收获会更加有诱惑力。那半年确实是很苦的时间,经常周末加班赶进度,然后因为人少,我主动去申请做一些后端的工作,渐渐地就对整个系统都了解的很多,这给之后与他人合作提供了很大的帮助。

中流砥柱

我们原来的产品慢慢地开始发力,于是人手又不够了,我便又回到老产品来,并且招了一个新同学来负责文库1.0,然后我便自然地上升到导师的角色了。而我的导师这时正慢慢过渡到另外一个产品上,于是原来的老产品,便剩下我一人了。

这是一个最困难的时代,这是一个最有希望的时代。

我当时一个人兼顾两个产品线,一方面指导新同学干活,一方面自己要接老产品的所有活,我曾经最高记录一周并行8个项目。事实证明高负荷是锻炼你管理、协调、以及高效开发的极好机会,我觉得我后来高效率的干活能力就是那个时候培养起来的。

我想大家也看出来了,IT行业就是这样,一个人当N个人使。你可以去骂这样的制度,可以认为是资本的剥削,可以不屑那种生活。但是如果你加入了这个行业之后,看清事实是必须的,理想在远方,路在脚下,磕磕碰碰…

这个时候我基本就是团队的keyman了,因为当很多人都需要你,并且你做的还不错的时候,你的突破就来了!

面试官

 突破

10年的时候,因为业务发展加快了,我一个人就是把两只脚也拿来敲键盘也搞不定了。于是进来了更多的新同学,我自然得开始慢慢退居二线,专心做导师工作,一下带好几个新同学,负责指导、技术把关、协调项目之类的乱七八糟的事情,那时,才工作了两年多,然后级别也升到普通工程师的最高级别。

我仍然还是很喜欢学习,喜欢学习更多的技术知识,如何做产品、如何做设计、如何搞数据库、如何搞运维等等。因为经常需要和专门做这些工作的同学打交道,所以学习的机会很多也很快。当你有一个和产品相关的想法的时候,你可以和做产品的同学去聊,哎,我觉得可以做成这样那样,用户会赶紧哪样哪样。慢慢地就会发现,当你懂得更广泛的知识之后,项目合作起来将是一件非常顺利的事情,在大公司,分工协作模式下,很多精力和时间都浪费在沟通以及让别人知道自己想法上头了。

然后我依然在提升开发效率这个事情上不断摸索,这种事情一般都是老大很愿意看到的,并且我做出了一些成绩,虽然不算非常突出,但也获得了一些创新奖之类的奖励,这些成果也为后续的成长铺平道路。

最关键的转变是,我突然意识到了,在这个地方,还有好多事情可以做,可以做的更好,于是激情澎湃!

不做一线项目之后,就开始搞架构了,目的是让一线开发同学弄起来更爽,团队的人多了,就涉及到了一些技术管理性的东西,梯队培养等等,做了一些成绩,便从普通工程师升到了高级工程师,米了涨了不少,想着,至少这个阶段,满足了。

互联网企业的变化也是很快的,很多老人慢慢地离职了,越来越多的新生力量加入进来,如果你坚持下来了,就是核心人物了。我至今在公司呆了3年10个月,就已经是我们团队的骨灰级人物了,团队从我入职的3个人,变成现在的30个人,然后还需要更多的人,于是我就成为了面试官,于是我就有机会回来西安了。

总结

总体而言,我属于那种很幸运的家伙,有一个很好的机会,进入一个很好的环境。这个环境真心不错(绝对没有推销的意思,不好的地方我上面也都提到了),身边的同事大多同龄,没有官僚的氛围。我觉得最好的是环境给以每个人的机会是平等的,并且不会互相影响,我的很多朋友跟我聊公司内部的员工各种明争暗斗好比清朝后宫一般,我在的这个环境就很少这样的事情,这点我真心佩服管理层。每个人做自己的事情,结果导向,简单、可依赖。

所有的成果,都和你的汗水和心血挂钩,一直向前,别的都不要想。

另外,我做的是web前端,和很多学计算机的同学学习的方向搞C/C++/Java/.net的不大一致。这个方向也是08年才慢慢兴起的,如今正是很火的时候。我当年也为这个东西愁了好久,想着这个方向好像很弱的样子,在公司里头估计不受重视,而且不知道发展前景如何等等…后来我发现我的赌注是下对了,如今前端的发展异常迅速,前端的职位也是越来越受青睐了,随着移动互联网的兴起,会更加有看头。

给毕业生的一点小建议

上面啰嗦了一堆我的成长历程,当八卦看了就好,下面说说和毕业生也许还有点关联的事情,至少当时困扰了我好久。

职位、薪水固然重要,更加重要的却是自己的内心与知识,我觉得如今浮躁的社会现实下,什么东西都可能不是你的,只有自己的思想与自己掌握的知识,所以更加应该去培养与丰富它们。

没有什么成功不成功的,我们班的一个兄弟毕业之后去开牛排店了,年营业额千万级别,把我羡慕的要死,但是生活是自己的,怎么过自己决定。

简历多花点心思,切忌一份简历吃天下,不同的企业要有不同的侧重点,自己去了解和猜测,总是会有收获的,当然,最终而言,简历只是载体了,企业更加关注的是你简历上写的内容。不过,在我如今当面试官一年多的经验上来看,如今简历也和黄瓜一样不可信赖了。

于是回到最根本,你的自身能力是关键,你会什么,做的怎么样是关键,但是还有另外一种素质不能忽视,就是让别人知道你会什么,做的怎么样,很多做喜欢做技术的同学都不善于表达,这不是好事,我面试过很多都是这样的,一个技术点能知道,但是半天讲不明白,如果在面试中,面试官不明白你讲的是什么,有可能是面试官很烂,但是结局一般都是你没有机会。同样,工作中你的技术再牛,都需要在合作中体现,如今不再是骑兵的时代了,更注重团队合作,所以沟通、协调等等软素质的技巧都是不可缺少的。

关于“不能将兴趣作为职业”这个话题,我只能说个人觉得不妥当,有兴趣才能把事情做好,并且从中体会到乐趣,当我发现我的一个性能优化的改进可以让千万级别的用户感觉到爽,成就感是无法用言语形容的。做决定的时候,还是问自己,你想要过什么样的生活,然后拍下来,努力去做,努力去证明你当时的选择是正确的。

面试的时候不要紧张(主要针对像我们这样的企业及面试官),大多数互联网的公司的面试官都还比较年轻,比如我,哈哈,今年本命年,当做普通学长什么的就好了,发挥自己最好的一面,珍惜每个机会。

one more thing

大家不要私信或者回复询问薪水啊、福利之类的,公司有明确规定不能透露,忘见谅。

这篇文字是在主楼的A302教室写的,我承认我很想再装一回学生…看着身边埋头疾书的同学,各种羡慕和怀念,愿他们的明天都更加的美好!

小强

2012/05/04

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7个 群众围观在“[职场人生]工作三年的面试官”旁边

  1. 萨桑 说:

    怀疑是腾讯=_=

  2. quqiu 说:

    都说了百度文库了
    还腾讯 囧

  3. imom0 说:

    @萨桑
    楼下说了的,百度。

  4. L老湿 说:

    都说是百度了

  5. A_Big_Dog 说:

    看了你的文章,真的很感慨,觉得工作的东西,一开始选真的很重要,学习网络的我就职于一家非IT的企业,在工作中学到了很多学校没有的东西,但是也荒废了曾经的专业。希望能给今年毕业的同学一些参考吧。

  6. 铁骑士 说:

    深度怀疑萨桑同学要去腾讯。。。

  7. 山南水北 说:

    哈哈哈,楼上+1

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